Sécuriser la relation de travail, de l’embauche à la rupture
Contrats, formalités, ruptures, plans sociaux et déclarations : nous accompagnons vos décisions RH en limitant l’exposition contentieuse de l’entreprise.
Ce que nous faisons
Nous conseillons dans la gestion des contrats de travail et de la sécurité sociale, rédigeons les contrats et accomplissons les formalités légales.
Le cadre applicable
Nous vous assistons lors de la modification et de la rupture du contrat de travail, ainsi que lors des procédures de licenciement et des plans sociaux.
Notre valeur ajoutée
Nous assistons nos clients dans la préparation, la certification et le dépôt de leurs déclarations sociales.
Employer du personnel étranger en Guinée
L’emploi de salariés expatriés soulève des questions croisées d’immigration, de contrat de travail, de sécurité sociale et de fiscalité personnelle. Nous coordonnons ces volets pour les filiales de groupes étrangers, en nous appuyant sur le réseau Andersen Global lorsque le dossier implique plusieurs juridictions.
Comment nous intervenons sur votre dossier
Comprendre votre situation
Un premier échange de 30 minutes pour cerner votre besoin, vos contraintes et le calendrier. Par téléphone ou en visioconférence.
Collecter et analyser
Nous réunissons les pièces nécessaires — contrats, déclarations, procès-verbaux, documents comptables — et analysons votre situation au regard du droit applicable.
Restituer et recommander
Nous vous présentons nos conclusions et une recommandation claire, hiérarchisée par niveau de risque et de priorité.
Mettre en œuvre
Rédaction des actes, accomplissement des formalités et suivi auprès des administrations. Nous restons votre interlocuteur jusqu’à la clôture du dossier.
